В нашей организации главное — это люди, они являются залогом успеха. Мысли, эмоции, позитивные межличностные конфликты являются двигателями творчества. Если команда деморализована , проект выбьется из графика, превысит бюджет, ухудшит результат.

В проекте никто из участников не находится под контролем, не является слугами процесса-протоколы, диаграммы и прочие отчеты, ограничивающие деятельность людей. Напротив, все контролируют. Контроль равномерно распределен между участниками команды и каждый несет в полной мере ответственность за свою часть работ в проекте.